欧美黄色美女视频-日韩aaa久久蜜桃av-护士奶头又大又软又好摸-性久久久久久久久久-午夜福利92国语-456欧美成人免费视频-天天躁日日躁aaaxxⅹ-国产精品青青草-久久不见久久见免费影院-国模大尺度福利视频在线-69大东北熟妇高潮呻吟-亚洲精品一区av在线播放-91av 视频-亚洲成人免费影院-你懂的网址国产,欧美-成年女人色毛片

快消品貨源批發市場
快消品貨源分銷平臺
 
 
當前位置: 貨源批發網 » 商超學院 » 超市管理 » 顧客服務 » 超市會員卡促銷方式及會員的有效管理

超市會員卡促銷方式及會員的有效管理

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-07-27 10:14:46  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:23

  元旦春節馬上到了,很多超市都在緊張忙碌的準備著雙節促銷,超市 會員 卡在促銷活動中如何巧妙運用,不同種類的超市 會員 卡 ,在促銷活動中的不同促銷方式。

會員 卡 作為商業企業拉動群體消費和穩定銷售業績,有著不可忽視的作用。而 會員 卡 的用法又比較繁多, 會員 卡主要有以下幾種形式使用,針對每種形式使用和促銷的方式也不一,本人就應用角度淺談如下幾種卡的促銷方式:

積分型 會員 卡 :
  使用方法:主要是以消費商品積分為主要跟蹤手段。商品的積分公式算法也會有多種,可以根據售價;可以根據商品毛利定義具體商品的積分點數;也可以根據不同商品類別的毛利率計算不同類別商品的積分;還可以根據不同商品的特性定義具體的詳細積分點數。然后根據積分點數的多少,回贈消費者禮品或獎券參與抽獎。
  促銷手段:
  1、在某個時間段內,可以根據消費的情況,降低領取獎品的底限;或者提高積分同等條件下的積分點數等來刺激 會員 消費。零售動力
  2、在某個時間段內,根據 會員 的消費積分等級,滿足一定積分點數,可以以超低價購買正常銷售的商品。譬如:凡積分在限定時間內滿100點可以以二十元購買五升裝使用油一桶。
  3、 會員 可以一定數目的積分點數,加一定現金購買正常銷售的商品。譬如:100點的積分數加十元可以購一瓶200ml飄柔洗法水,當購完商品時 會員 卡 的積分就相應減少100點數。

注意事項:不管采取那種形式促銷,一定要使商場從成本的角度核算,消費者也很容易達到消費要求,才根據實際意義。當然事先要根據商場規劃的 會員 章程來定制活動規則。零售動力


折扣型 會員 卡 :
  使用方法:定期收取一定的會費,或者先預付消費款項,或者指定某一部分消費群體,在正常消費過程中可以享有的特殊折扣比率。它一般根據 會員 顧客的類型或等級,執行不同優惠比率;具體商品的優惠比率也可以制定為不一樣的,而且可以對不同的貨品類別進行不同的折扣;還有根據商品給持卡者制定統一的折扣價,通常稱之為 會員 價。零售動力
促銷手段:
  1、針對持卡 會員 ,一定時間段內,進行商品特低折扣優惠,加強團體客戶消費,同時拉動新的顧客入會。
  2、持卡消費(必須要與積分一起使用)滿一定數額后,可以升級,使其獲得的優惠比率更大。

注意事項:在制定商品的折扣比率或金額時建議一定要根據商品的毛利額來具體定義每個商品的折扣價格,以避免商品出現虧本銷售。


返利型 會員 卡 :
  使用方法:根據 會員 消費的金額,滿足一定數目后給予一定的返利優惠券或商品。此種類型應該是在積分類型的基礎上的衍生,但具體的返利標準及時間限制,商場要根據自身利益情況作出限制。
  促銷手段:
  1、某個時間段內,針對某類商品加大返利力度。零售動力
  2、限定時間段內,領取了正常返利的同時,又可連環參加抽獎活動或者其他促銷活動。

注意事項:活動的時間限制,參與對象的條件限制,返利商品的范圍都必須在使用前規劃好。避免引起顧客爭執。

聯盟型 會員 卡 :
  使用方法:聯盟結合其他商業服務單位,推出聯合促銷活動。譬如:沃爾瑪山姆 會員 店的 會員 卡 ,可以到其他的商業單位消費時給予特殊折扣,如:影樓、美容院、餐飲店、汽修廠、娛樂城等單位。
  促銷手段:
  1、聯誼其他的商家,規定時間段內在商場消費滿一定數額可以到聯盟單位享受特殊折扣;或者在其他商業單位的消費夠一定數目的金額后可以在商場以超低折扣購買關聯商品。如:在影樓消費或預訂1000元以上者可在商場7折購買珠寶手飾或服裝等。零售動力
  2、其他新的聯盟商家加入時,加大折扣力度,或降低條件限制。

注意事項:聯盟的商家一定是享有商業美譽的優秀商家,最好建立關聯 會員 檔案,隨時雙方有新的顧客入會時,馬上可以發出通知或邀請顧客入會。

會員 管理許多連鎖企業都在做,卻經常會面臨這樣的問題, 會員 毛利率嚴重低于非 會員 , 會員 越做越雞肋, 會員 與非 會員 搶特價搶DM:在冊 會員 數百萬,70%是睡眠 會員 :

每年花幾百萬獎勵 會員 , 會員 既不忠誠,回頭率也不高,60% 會員 一個月來一次等等,如何解決這些問題,先明確 會員 管理的突破口是關鍵,那么 會員 管理究竟該怎么做才會有效果呢?

會員 管理定位問題:內外定位

會員 管理方向,比努力更重要, 會員 管理的定位分為內部定位和外部定位。

內部定位:組織績效

現今 會員 管理似乎跟哪個部門都相關,像市場部負責發短信、生日關懷;采購部負責 會員 特價商品、品贈;門店負責 會員 招募、管理等等,各部門之間各司其職,至于回頭率怎樣、忠誠度怎么樣,似乎跟誰哪個部門都不相關!基于這種情況,連鎖企業可成立虛擬事業部:進行獨立核算,核算對顧客的營銷預算。營銷收益,對員工的費用預算、費用收益等。零售動力

怎樣調動平行部門,可以采取利益平衡,例如實行內部積分制,通過獎勵(每辦**張 會員 卡,可獲得**元獎勵)等方式讓收銀員、導購員積極引導辦卡,保證 會員 基數,有基數才有力量。

外部定位: 會員 基數

在企業制定外部定位時首先要考慮顧客定位,顧客定位的方法:

1.逆向定位:根據產品定位,倒推成本并找出在哪些地方進行成本壓縮;

2.垂直切割:這不僅是產品設計原則,也是戰略定位,就是把有限的資源鎖定在最能讓顧客感受到價值的地方。

當明確了顧客定位之后,如何做到比別人便宜,還保持高毛利,這體現出了企業的經營智慧。


站在超市行業的角度, 會員 管理更加的需要升級轉型,只有 會員 管理創新,才能夠鎖住那顆心。

如何才能如何讓顧客辦卡、用卡呢?

首先,要讓顧客在店里辦卡時馬上看到優惠,例示例: A企業

別人的企業辦卡要,A企業顧客辦卡里面有X元代金券,定期發送代金券,限定時間消費(例如X月份底截止),并留些驚爆商品 會員 獨享,充分考慮顧客的心里,調動顧客辦 會員 的積極性。

再者, 會員 的積分規則則要簡單透明,讓顧客可以馬上理解,最好連老太太都能搞明白。縮短顧客返利的周期,定制促銷,讓商品和服務供應商一起參與進來。零售動力

但是,僅僅有了 會員 就算是做好 會員 管理了嗎?當然不是,鼓勵 會員 辦卡用卡最根本的是為了增加顧客對企業的粘性,通過用卡消費數據來分析顧客消費規律,進而提升企業的業績,因此擴大有效 會員 基數必不可少,方法有:充值、特享、 會員 顧客調查表、實名登記管理、禮品兌換時信息再梳理、或反其道如需要花錢購買 會員 卡(山姆 會員 店),除此之外還要引導 會員 的消費,讓目的性促銷品與推薦商品的組合,商品和服務更加要僅貼顧客的實際情況,對于不同消費層級的消費者在服務的方式上做出區別,給顧客人以尊貴的享受和貼心的購物體驗。

總之 會員 體系一定要透明簡單,考驗 會員 體系有沒吸引力就看兌換率!考驗 會員 管理有沒效果就看 會員 貢獻率!當兌換率和貢獻率都上去的時候,企業的 會員 管理才能稱得上有效。

樂發網超市批發網提供超市貨源信息,超市采購進貨渠道。超市進貨網提供成都食品批發,日用百貨批發信息、微信淘寶網店超市采購信息和超市加盟信息.打造國內超市采購商與批發市場供應廠商搭建網上批發市場平臺,是全國批發市場行業中電子商務權威性網站。

本文內容整合網站:百度百科知乎淘寶平臺規則

本文來源: 超市會員卡促銷方式及會員的有效管理

分享與收藏:  商超學院搜索  告訴好友  關閉窗口  打印本文 本文關鍵字:
 
更多..資源下載
顧客服務圖文
出來賣 不要讓顧客有缺失感
顧客服務商超學院推薦
顧客服務點擊排行
 
手機版 手機掃描訪問
欧美黄色美女视频-日韩aaa久久蜜桃av-护士奶头又大又软又好摸-性久久久久久久久久-午夜福利92国语-456欧美成人免费视频-天天躁日日躁aaaxxⅹ-国产精品青青草-久久不见久久见免费影院-国模大尺度福利视频在线-69大东北熟妇高潮呻吟-亚洲精品一区av在线播放-91av 视频-亚洲成人免费影院-你懂的网址国产,欧美-成年女人色毛片
<rt id="wi224"></rt>

  • <bdo id="wi224"><source id="wi224"></source></bdo>
    <table id="wi224"><wbr id="wi224"></wbr></table>
    <li id="wi224"><dl id="wi224"></dl></li>
    国产二区视频在线| 国产一二三区av| 自拍一级黄色片| 五月婷婷深爱五月| 日本熟妇人妻中出| 女人和拘做爰正片视频| 激情视频小说图片| 国产一级片91| 福利网在线观看| 热久久最新网址| 亚洲精品无码国产| 欧美 日韩 国产在线观看| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 国产91视频一区| 很污的网站在线观看| 国产精品又粗又长| 国产精品沙发午睡系列| 日本在线观看a| 超碰在线97免费| www.51色.com| 久久综合亚洲精品| 97xxxxx| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 日韩在线第三页| 欧美日韩在线免费观看视频| 17c丨国产丨精品视频| 男人天堂手机在线视频| 日韩欧美在线播放视频| 亚洲欧美日本一区二区三区| 亚洲一区 在线播放| 久久综合九色综合88i| 狠狠热免费视频| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 9久久婷婷国产综合精品性色 | 黑人巨茎大战欧美白妇| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 五月天av在线播放| www.在线观看av| www.色欧美| 国产91对白刺激露脸在线观看| 午夜激情视频网| 黄色片久久久久| 无颜之月在线看| 色啦啦av综合| 无码人妻精品一区二区三区在线| 亚洲制服中文字幕| 欧美精品成人网| 欧美亚洲黄色片| 天天色天天干天天色| 韩国日本美国免费毛片| 精品少妇一区二区三区在线| 黄色片免费网址| 自拍偷拍 国产| 日本成年人网址| 人妻少妇精品久久| av在线免费观看国产| theporn国产精品| 中文字幕成人在线视频| 日本久久精品一区二区| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美激情视频免费看| 欧美中文字幕在线观看视频| 亚洲最新免费视频| 亚洲在线观看网站| 91av视频免费观看| 精品久久久99| 青青草原播放器| av不卡在线免费观看| 天堂av.com| 欧美xxxxxbbbbb| 国产成年人在线观看| 2025韩国大尺度电影| 4444在线观看| 男人天堂av片| 92看片淫黄大片一级| caopor在线视频| 国产又黄又猛又粗| 99九九精品视频| 草草草视频在线观看| 国产性生活免费视频| 欧美又粗又长又爽做受| wwwxxx黄色片| 日日噜噜夜夜狠狠| 激情五月五月婷婷| 男人日女人视频网站| 蜜臀av午夜一区二区三区| 日韩av片网站| 好吊色这里只有精品| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产裸体舞一区二区三区| 九九热精品在线播放| av片在线免费| 无人在线观看的免费高清视频| jizz18女人| 久激情内射婷内射蜜桃| 久久久国产欧美| 91嫩草国产丨精品入口麻豆| 无码精品a∨在线观看中文| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 一女被多男玩喷潮视频| 中文字幕第88页| 久久久久免费看黄a片app| 中文字幕第88页| 欧美日韩性生活片| 自拍偷拍视频在线| 免费男同深夜夜行网站| 日韩精品一区二区三区四| 自拍偷拍 国产| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 国产日韩欧美久久| 久久美女福利视频| 嫩草影院中文字幕| 91免费视频污| 亚洲欧美日韩一级| 东京热加勒比无码少妇| 国产精品88久久久久久妇女| av污在线观看| 999精品网站| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 中文字幕一区二区三区四区五区人 | 黄色一级视频片| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 中日韩av在线播放| 国产 porn| 日本精品www| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 欧美a级黄色大片| 黄色影视在线观看| 视频一区二区视频| 欧美日韩一级在线| 日韩 欧美 自拍| 麻豆传媒网站在线观看| 久久久久久久久影视| 日本一本在线视频| 加勒比海盗1在线观看免费国语版| 黄色aaaaaa| 国产卡一卡二在线| 日韩一区二区高清视频| 欧美黑人在线观看| 亚洲美免无码中文字幕在线| 青青青国产在线观看| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 国产免费黄色av| av五月天在线| 黄瓜视频免费观看在线观看www| 黑人巨大国产9丨视频| 成人av在线播放观看| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 男的插女的下面视频| 2022亚洲天堂| 欧美第一页浮力影院| 日本国产中文字幕| 国产91在线视频观看| 91pony九色| 国产精品久久久久久久久电影网| 黄色国产一级视频| 亚洲免费av一区二区三区| 亚洲美女自拍偷拍| 男人操女人逼免费视频| av中文字幕网址| 国产毛片久久久久久国产毛片| 哪个网站能看毛片| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 欧美日韩不卡在线视频| 欧美亚洲日本在线观看| 中文字幕av久久| 日韩中文字幕免费在线| 国产资源第一页| 亚洲少妇久久久| 日本www在线视频| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 欧美人成在线观看| 亚洲欧美日韩网站| 日本a√在线观看| 成人午夜精品久久久久久久蜜臀| 国模私拍视频在线观看| 国产在线青青草| 国产精品自拍合集| 亚洲在线观看网站| 国产超碰在线播放| 131美女爱做视频| 青青在线免费视频| aaaaaaaa毛片| 亚洲综合欧美在线| 日本新janpanese乱熟| 日本中文字幕亚洲| 狠狠干视频网站| 在线观看中文av| 中文字幕在线观看日| 一路向西2在线观看| 国内自拍视频一区| av动漫免费看| 欧美成人免费高清视频| 欧美日韩中文在线视频| 日韩欧美一区三区|