在最考驗勇氣、變革與逆勢遠見的2009年，那些擁有強大“勇氣”與“內(nèi)心”的企業(yè)家是真正的“王牌”。《中國企業(yè)家》對這些人做了總結，歸納出今年的25位典型企業(yè)家。
前三甲
第一名馬云是當之無愧的變革之王：從外部，他舉辦網(wǎng)貨交易會，成立淘寶創(chuàng)業(yè)園，聯(lián)盟東航，甚至有可能推出淘寶手機；在內(nèi)部，則以“歸零”的思路打造合伙人架構。
寧高寧去年排名12，今年第2，排名上升10位。與去年相比，寧高寧單項指標得分最大的變化是創(chuàng)新力，今年得分4.285，增加了0.492分，排名也從去年的36提升到今年的12。這一年，他正式提出“全產(chǎn)業(yè)鏈”的想法，并迅速轉化為行動，一下子鋪開小麥、玉米、稻米等八條產(chǎn)業(yè)鏈；他大手筆收購蒙牛；他推出意在終端控制的b2c網(wǎng)站“我買網(wǎng)”。
郭廣昌去年排名14，今年第3，排名上升11位。前瞻性是郭廣昌連續(xù)兩年拿到的最高單項指標排名，為他挺進綜合榜的第3打下了牢固的基礎。這一年，郭廣昌的反周期戰(zhàn)略成效顯著：抓住中國經(jīng)濟乃至世界經(jīng)濟周期中不斷涌現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)機會，趁低換牌，對沖投資，投資一些弱周期、現(xiàn)金流好、抗跌性強的輕資產(chǎn)。
繼續(xù)看下去，今年25人的單項冠軍也表現(xiàn)出非凡的變革勇氣。
資本之王姜建清。資本市場影響力前25名中進入最后榜單的有13位，其中冠軍是姜建清，綜合排名第6，第2是樓繼偉、綜合排名34，排名第3的郭樹清綜合排名第47。這一年，工行完成了自2006年以來的第四和第五起境外并購。10月27日，隨著2360億股首發(fā)原始股東限售股的解禁，在上市三周年之際，全球最大市值銀行――中國工商銀行進入了a股全流通時代，并一舉成為a股市場流通股市值第一的公司。
國際化之王楊元慶。此單項排名前25的最后進入榜單的有12位，為8個單項指標前25位進入總榜最低。國際化影響力最大的依然是楊元慶(14)，其次是樓繼偉。這一年，楊元慶說“基本回到四五年前當ceo的狀態(tài)”。這種狀態(tài)來源于他的變革和進攻，大刀闊斧進行文化變革和組織調(diào)整，聯(lián)想集團業(yè)績扭虧為盈，收購聯(lián)想移動進攻移動互聯(lián)網(wǎng)。
創(chuàng)新&前瞻性雙冠王傳福。順應“創(chuàng)新”、“新能源”、“環(huán)保”的全球之勢，加上分享中國汽車產(chǎn)業(yè)30%增長速度，更有巴菲特青睞的比亞迪，正所謂天時地利人和，比亞迪股價一路走高，王傳福更以三百多億元的財富輕松成為2009年中國首富。2009年是王傳福的變革之年，也是幸運之年。
產(chǎn)業(yè)影響力才是關鍵“王牌”
2009年，郭廣昌在內(nèi)部進行“反周期”講話時，強調(diào)把“產(chǎn)業(yè)競爭力”當做一個重要指標，“如果今天這個時候，同行都趴下了，它還在賺錢，那就值得投資。證明是一顆好的‘種子’”。
產(chǎn)業(yè)影響力是影響力的根本。7年前，當我們第一次編制年度最具影響力的25位企業(yè)領袖時，吳鷹用他并不算先鋒的產(chǎn)品“小靈通”撩撥著通信領域，這種挑戰(zhàn)權威的變革力、突破力打動了評委，使其成為當年這個壟斷產(chǎn)業(yè)中唯一上榜的企業(yè)領袖。然而，其后也是“小靈通”的式微導致吳鷹下榜。執(zhí)掌中移動這家擁有全球第一的網(wǎng)絡和客戶規(guī)模的王建宙成為產(chǎn)業(yè)影響力之王顯然當之無愧。
顯然，產(chǎn)業(yè)影響力是一個企業(yè)家彰顯自己影響力的基礎，只有企業(yè)本身足夠強大，能夠成為行業(yè)領袖才有足夠的影響力來影響該產(chǎn)業(yè)，進而影響相關產(chǎn)業(yè)鏈和其他領域。調(diào)查結果顯示，上榜25位企業(yè)領袖8個單項平均得分產(chǎn)業(yè)影響力最高，4.416，而且此單項排名前25位最后能夠進入總榜的人數(shù)也是最多，有16位，占64%。
軟實力：領導力與公眾影響力。領導力單項冠軍馬云，公眾影響力冠軍馬云，總榜冠軍馬云。或許，這只是湊巧。讓我們看看另一組統(tǒng)計數(shù)據(jù)。調(diào)查結果顯示，領導力單項排名前25的最后進入總榜個數(shù)的有16位，與產(chǎn)業(yè)影響力并列第一，上榜25人平均得分排名第3，比去年(4.041)增加了0.177分。公眾影響力單項排名進入總榜個數(shù)的有15位，排名第2，上榜25人平均得分排名第2，比去年(4.137)提升了0.098分。
相對于產(chǎn)業(yè)影響力這種“硬實力”，領導力與公眾影響力這兩個“軟實力”也是中國企業(yè)家的修煉關鍵，甚至是一種趨勢。我們的研究表明，“有力的領導力”是大公司在挑戰(zhàn)中能夠持續(xù)成長、變革和再生最重要的關鍵因素之一。只有那些在大危機之下，仍然把領導力培養(yǎng)和發(fā)展當做頭等大事，時刻在領導力培養(yǎng)的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、多樣性等方面力行不輟的企業(yè)，才會基業(yè)長青。
事實上，不少企業(yè)領袖在夯實產(chǎn)業(yè)競爭力的同時，已經(jīng)把精力和方向轉向“務虛”、“更高端”的軟實力修煉上。真正的企業(yè)領袖通過領導其企業(yè)的出色表現(xiàn)來影響整個商業(yè)環(huán)境和社會生態(tài)，影響公眾。企業(yè)領袖的影響力不僅局限于本企業(yè)本行業(yè)，更輻射于相關產(chǎn)業(yè)，乃至全球。
去年的公眾影響力冠軍李寧憑借鳥巢飛躍成為一大亮點，作為一個全球化的年度事件，這種影響力很難持續(xù)。但是，我們發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)領袖正在修煉一種可持續(xù)的公眾影響力。本年度終身成就獎獲得者馬蔚華，還有排名靠前的俞敏洪，他們除了是行長董事長，同時也是全國政協(xié)委員，25人中的郭廣昌、金志國、譚旭光等同時也是全國人大代表。商業(yè)正職之外，越來越多的企業(yè)領袖開始走出去，塑造自己新的角色。更大的責任，更廣泛的公眾影響，已經(jīng)成為企業(yè)領袖彰顯自己影響力的決勝法寶。
社會責任感，影響力之“短”。今年，社會責任感冠軍降臨在了寧高寧的頭上，這是一塊相當不容易獲得的單項冠軍。上榜25人平均得分3.951，唯一一項平均分在4以下的單項指標，同時，該項指標前25人中最后進入總榜的個數(shù)也比較少，僅有13位。
中國社會工作協(xié)會副會長劉京在一次會議上說：“大國崛起之后，必然進入的是責任時代。而今，在中國，社會責任已經(jīng)發(fā)展成為一個時尚潮流，發(fā)布企業(yè)公民報告逐漸成為國際主流的今天，社會責任的營銷潮流也在不斷涌現(xiàn)，甚至，社會責任投資也被經(jīng)濟界譽為在中國有巨大潛力。”
但是，在大洗牌的變局下，不少中國企業(yè)家正成為這方面的先行者：他們率先反思舊商業(yè)文明，反思以利潤為中心的舊模式；他們呼吁新商業(yè)文明，建立以可持續(xù)發(fā)展為中心的新模式。
行業(yè)“沉浮”看影響力
互聯(lián)網(wǎng)、it、汽車行業(yè)最見影響。縱觀歷屆排名，最后能夠進入“年度最具影響力的25位企業(yè)領袖”來自最多的就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，7年以來有29人次入榜，遠遠高于其他行業(yè)，而且有更進一步擴大影響的趨勢。2003年有張朝陽、丁磊入榜，2009年，有馬云、馬化騰、李彥宏、曹國偉入榜，同時，張朝陽、丁磊等重回榜單也不無可能，畢竟，互聯(lián)網(wǎng)的“10倍速變化”總能帶來新變化。
其次是it行業(yè)。
第三是汽車行業(yè)。2003年進入榜單的有竺延風、魯冠球、胡茂元，而今年進入榜單取而代之的是王傳福、李書福、譚旭光。從中也可以看到產(chǎn)業(yè)的更新：自主創(chuàng)新、綠色、國際化正在成為汽車業(yè)的新關鍵詞。
從行業(yè)“沉浮”來看，一直被熱議的“國進民退”現(xiàn)象在25人總榜上也有依稀折射，但是并不明顯。以央企領袖的上榜數(shù)來看，2003年是4位，2004年是5位，2005年是5位，2006年是4位，2007年是6位，2008年是6位，2009年是6位。
財富不等于影響力。對比福布斯中國富豪榜產(chǎn)生富豪最多的十大行業(yè)，我們發(fā)現(xiàn)，財富跟影響力有較大差距。比如，產(chǎn)生富豪最多的房地產(chǎn)行業(yè)，歷年來只有萬科和萬達兩家企業(yè)3位企業(yè)領袖入榜，盡管每年候選人來自房地產(chǎn)的不少，但顯然，評委們對其財富之外的影響力持慎重態(tài)度。另外一個反差是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)沒有進入產(chǎn)生富豪最多的十大行業(yè)，但是，互聯(lián)網(wǎng)卻制造影響力。
另外，排名第四的醫(yī)藥行業(yè)從來就沒有產(chǎn)生過企業(yè)領袖，而醫(yī)藥醫(yī)療其實是關系民生大計的一個重要行業(yè)，該行業(yè)企業(yè)領袖影響力的缺失值得思考。
新入榜者的新震撼。今年首次進入榜單的新鮮人有8位，兩位來自食品、飲料，但跟2003年進入榜單的牛根生、宗慶后稍有區(qū)別，他們都從事酒業(yè)，而且頗有歷史淵源，一個是百年青啤，一個是國酒茅臺。韓三平雖然不是第一個進入榜單的文化傳媒人，但他確實是第一個來自電影行業(yè)的企業(yè)領袖。郁亮的入榜值得一提，打破了楊元慶作為唯一一個入榜的二代領袖。
正如喬布斯那句讓不少中國ceo心動的名言，“有勇氣跟著自己的內(nèi)心與直覺”。這一年，那些擁有強大“勇氣”與“內(nèi)心”的才能擁有“王牌”，成為“王牌”。這一年，看似平淡，但他們制造的故事和興奮會在未來成為震撼。
前三甲
第一名馬云是當之無愧的變革之王：從外部，他舉辦網(wǎng)貨交易會，成立淘寶創(chuàng)業(yè)園，聯(lián)盟東航，甚至有可能推出淘寶手機；在內(nèi)部，則以“歸零”的思路打造合伙人架構。
寧高寧去年排名12，今年第2，排名上升10位。與去年相比，寧高寧單項指標得分最大的變化是創(chuàng)新力，今年得分4.285，增加了0.492分，排名也從去年的36提升到今年的12。這一年，他正式提出“全產(chǎn)業(yè)鏈”的想法，并迅速轉化為行動，一下子鋪開小麥、玉米、稻米等八條產(chǎn)業(yè)鏈；他大手筆收購蒙牛；他推出意在終端控制的b2c網(wǎng)站“我買網(wǎng)”。
郭廣昌去年排名14，今年第3，排名上升11位。前瞻性是郭廣昌連續(xù)兩年拿到的最高單項指標排名，為他挺進綜合榜的第3打下了牢固的基礎。這一年，郭廣昌的反周期戰(zhàn)略成效顯著：抓住中國經(jīng)濟乃至世界經(jīng)濟周期中不斷涌現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)機會，趁低換牌，對沖投資，投資一些弱周期、現(xiàn)金流好、抗跌性強的輕資產(chǎn)。
繼續(xù)看下去，今年25人的單項冠軍也表現(xiàn)出非凡的變革勇氣。
資本之王姜建清。資本市場影響力前25名中進入最后榜單的有13位，其中冠軍是姜建清，綜合排名第6，第2是樓繼偉、綜合排名34，排名第3的郭樹清綜合排名第47。這一年，工行完成了自2006年以來的第四和第五起境外并購。10月27日，隨著2360億股首發(fā)原始股東限售股的解禁，在上市三周年之際，全球最大市值銀行――中國工商銀行進入了a股全流通時代，并一舉成為a股市場流通股市值第一的公司。
國際化之王楊元慶。此單項排名前25的最后進入榜單的有12位，為8個單項指標前25位進入總榜最低。國際化影響力最大的依然是楊元慶(14)，其次是樓繼偉。這一年，楊元慶說“基本回到四五年前當ceo的狀態(tài)”。這種狀態(tài)來源于他的變革和進攻，大刀闊斧進行文化變革和組織調(diào)整，聯(lián)想集團業(yè)績扭虧為盈，收購聯(lián)想移動進攻移動互聯(lián)網(wǎng)。
創(chuàng)新&前瞻性雙冠王傳福。順應“創(chuàng)新”、“新能源”、“環(huán)保”的全球之勢，加上分享中國汽車產(chǎn)業(yè)30%增長速度，更有巴菲特青睞的比亞迪，正所謂天時地利人和，比亞迪股價一路走高，王傳福更以三百多億元的財富輕松成為2009年中國首富。2009年是王傳福的變革之年，也是幸運之年。
產(chǎn)業(yè)影響力才是關鍵“王牌”
2009年，郭廣昌在內(nèi)部進行“反周期”講話時，強調(diào)把“產(chǎn)業(yè)競爭力”當做一個重要指標，“如果今天這個時候，同行都趴下了，它還在賺錢，那就值得投資。證明是一顆好的‘種子’”。
產(chǎn)業(yè)影響力是影響力的根本。7年前，當我們第一次編制年度最具影響力的25位企業(yè)領袖時，吳鷹用他并不算先鋒的產(chǎn)品“小靈通”撩撥著通信領域，這種挑戰(zhàn)權威的變革力、突破力打動了評委，使其成為當年這個壟斷產(chǎn)業(yè)中唯一上榜的企業(yè)領袖。然而，其后也是“小靈通”的式微導致吳鷹下榜。執(zhí)掌中移動這家擁有全球第一的網(wǎng)絡和客戶規(guī)模的王建宙成為產(chǎn)業(yè)影響力之王顯然當之無愧。
顯然，產(chǎn)業(yè)影響力是一個企業(yè)家彰顯自己影響力的基礎，只有企業(yè)本身足夠強大，能夠成為行業(yè)領袖才有足夠的影響力來影響該產(chǎn)業(yè)，進而影響相關產(chǎn)業(yè)鏈和其他領域。調(diào)查結果顯示，上榜25位企業(yè)領袖8個單項平均得分產(chǎn)業(yè)影響力最高，4.416，而且此單項排名前25位最后能夠進入總榜的人數(shù)也是最多，有16位，占64%。
軟實力：領導力與公眾影響力。領導力單項冠軍馬云，公眾影響力冠軍馬云，總榜冠軍馬云。或許，這只是湊巧。讓我們看看另一組統(tǒng)計數(shù)據(jù)。調(diào)查結果顯示，領導力單項排名前25的最后進入總榜個數(shù)的有16位，與產(chǎn)業(yè)影響力并列第一，上榜25人平均得分排名第3，比去年(4.041)增加了0.177分。公眾影響力單項排名進入總榜個數(shù)的有15位，排名第2，上榜25人平均得分排名第2，比去年(4.137)提升了0.098分。
相對于產(chǎn)業(yè)影響力這種“硬實力”，領導力與公眾影響力這兩個“軟實力”也是中國企業(yè)家的修煉關鍵，甚至是一種趨勢。我們的研究表明，“有力的領導力”是大公司在挑戰(zhàn)中能夠持續(xù)成長、變革和再生最重要的關鍵因素之一。只有那些在大危機之下，仍然把領導力培養(yǎng)和發(fā)展當做頭等大事，時刻在領導力培養(yǎng)的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、多樣性等方面力行不輟的企業(yè)，才會基業(yè)長青。
事實上，不少企業(yè)領袖在夯實產(chǎn)業(yè)競爭力的同時，已經(jīng)把精力和方向轉向“務虛”、“更高端”的軟實力修煉上。真正的企業(yè)領袖通過領導其企業(yè)的出色表現(xiàn)來影響整個商業(yè)環(huán)境和社會生態(tài)，影響公眾。企業(yè)領袖的影響力不僅局限于本企業(yè)本行業(yè)，更輻射于相關產(chǎn)業(yè)，乃至全球。
去年的公眾影響力冠軍李寧憑借鳥巢飛躍成為一大亮點，作為一個全球化的年度事件，這種影響力很難持續(xù)。但是，我們發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)領袖正在修煉一種可持續(xù)的公眾影響力。本年度終身成就獎獲得者馬蔚華，還有排名靠前的俞敏洪，他們除了是行長董事長，同時也是全國政協(xié)委員，25人中的郭廣昌、金志國、譚旭光等同時也是全國人大代表。商業(yè)正職之外，越來越多的企業(yè)領袖開始走出去，塑造自己新的角色。更大的責任，更廣泛的公眾影響，已經(jīng)成為企業(yè)領袖彰顯自己影響力的決勝法寶。
社會責任感，影響力之“短”。今年，社會責任感冠軍降臨在了寧高寧的頭上，這是一塊相當不容易獲得的單項冠軍。上榜25人平均得分3.951，唯一一項平均分在4以下的單項指標，同時，該項指標前25人中最后進入總榜的個數(shù)也比較少，僅有13位。
中國社會工作協(xié)會副會長劉京在一次會議上說：“大國崛起之后，必然進入的是責任時代。而今，在中國，社會責任已經(jīng)發(fā)展成為一個時尚潮流，發(fā)布企業(yè)公民報告逐漸成為國際主流的今天，社會責任的營銷潮流也在不斷涌現(xiàn)，甚至，社會責任投資也被經(jīng)濟界譽為在中國有巨大潛力。”
但是，在大洗牌的變局下，不少中國企業(yè)家正成為這方面的先行者：他們率先反思舊商業(yè)文明，反思以利潤為中心的舊模式；他們呼吁新商業(yè)文明，建立以可持續(xù)發(fā)展為中心的新模式。
行業(yè)“沉浮”看影響力
互聯(lián)網(wǎng)、it、汽車行業(yè)最見影響。縱觀歷屆排名，最后能夠進入“年度最具影響力的25位企業(yè)領袖”來自最多的就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，7年以來有29人次入榜，遠遠高于其他行業(yè)，而且有更進一步擴大影響的趨勢。2003年有張朝陽、丁磊入榜，2009年，有馬云、馬化騰、李彥宏、曹國偉入榜，同時，張朝陽、丁磊等重回榜單也不無可能，畢竟，互聯(lián)網(wǎng)的“10倍速變化”總能帶來新變化。
其次是it行業(yè)。
第三是汽車行業(yè)。2003年進入榜單的有竺延風、魯冠球、胡茂元，而今年進入榜單取而代之的是王傳福、李書福、譚旭光。從中也可以看到產(chǎn)業(yè)的更新：自主創(chuàng)新、綠色、國際化正在成為汽車業(yè)的新關鍵詞。
從行業(yè)“沉浮”來看，一直被熱議的“國進民退”現(xiàn)象在25人總榜上也有依稀折射，但是并不明顯。以央企領袖的上榜數(shù)來看，2003年是4位，2004年是5位，2005年是5位，2006年是4位，2007年是6位，2008年是6位，2009年是6位。
財富不等于影響力。對比福布斯中國富豪榜產(chǎn)生富豪最多的十大行業(yè)，我們發(fā)現(xiàn)，財富跟影響力有較大差距。比如，產(chǎn)生富豪最多的房地產(chǎn)行業(yè)，歷年來只有萬科和萬達兩家企業(yè)3位企業(yè)領袖入榜，盡管每年候選人來自房地產(chǎn)的不少，但顯然，評委們對其財富之外的影響力持慎重態(tài)度。另外一個反差是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)沒有進入產(chǎn)生富豪最多的十大行業(yè)，但是，互聯(lián)網(wǎng)卻制造影響力。
另外，排名第四的醫(yī)藥行業(yè)從來就沒有產(chǎn)生過企業(yè)領袖，而醫(yī)藥醫(yī)療其實是關系民生大計的一個重要行業(yè)，該行業(yè)企業(yè)領袖影響力的缺失值得思考。
新入榜者的新震撼。今年首次進入榜單的新鮮人有8位，兩位來自食品、飲料，但跟2003年進入榜單的牛根生、宗慶后稍有區(qū)別，他們都從事酒業(yè)，而且頗有歷史淵源，一個是百年青啤，一個是國酒茅臺。韓三平雖然不是第一個進入榜單的文化傳媒人，但他確實是第一個來自電影行業(yè)的企業(yè)領袖。郁亮的入榜值得一提，打破了楊元慶作為唯一一個入榜的二代領袖。
正如喬布斯那句讓不少中國ceo心動的名言，“有勇氣跟著自己的內(nèi)心與直覺”。這一年，那些擁有強大“勇氣”與“內(nèi)心”的才能擁有“王牌”，成為“王牌”。這一年，看似平淡，但他們制造的故事和興奮會在未來成為震撼。
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本文來源： 09年令人震撼的25位企業(yè)家
