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【店長之道】金牌店長的18項(xiàng)工作重點(diǎn)!

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-07-16 08:27:16  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):25

店長 管理的重點(diǎn)是人、財(cái)、物和超市經(jīng)營所需要的信息,必須有效地做好日常服務(wù)工作,最大限度使顧客滿意,最終實(shí)現(xiàn)預(yù)定銷售計(jì)劃和利潤目標(biāo)。做好以下工作,保證你是名充實(shí)的 店長 !

1、對人的管理

主要指對員工的管理。包括:

對職工出勤率和出勤時(shí)間的安排。控制職工人數(shù)是提高盈利水平的重要環(huán)節(jié)。這就要求 店長 :

(1)合理經(jīng)濟(jì)地配置好各作業(yè)部門工作人員,使崗位出勤人員的工作性質(zhì)與顧客流量相配合,達(dá)到崗位效率化,并嚴(yán)格考核職工的出勤情況。

(2)管理重點(diǎn)還體現(xiàn)在職工對顧客的服務(wù)水準(zhǔn)的管理和控制上。高的服務(wù)水準(zhǔn)是門店競爭的優(yōu)勢, 店長 應(yīng)時(shí)常督促職工保持良好的服飾儀容、對顧客的禮貌用語和友善的應(yīng)對態(tài)度。

2、對顧客的管理

顧客是衣食父母,因此對顧客的有效把握及擴(kuò)大是門店成長與發(fā)展的基本重點(diǎn)。

(1) 明確顧客管理的主要內(nèi)容:

① 顧客來自何處。

分析顧客來自在地區(qū)的戶數(shù)、人數(shù)、家庭規(guī)模結(jié)構(gòu)、收入水平、性別、年齡、消費(fèi)愛好等市場因素,據(jù)此提供顧客滿意的商品和服務(wù)。

② 顧客需要什么。

顧客對超級市場的需要變化的速度在增強(qiáng),所以應(yīng)當(dāng)利用多種途徑建立與顧客之間的良好溝通。

(2) 建立顧客檔案。

3、對商品的管理

(1) 商品質(zhì)量的管理。

店長 對商品質(zhì)量的管理重點(diǎn)是銷售包裝的商品在貨架上陳列期間的質(zhì)量變化和保質(zhì)期的控制,冷凍設(shè)備、冷藏設(shè)備的完好率,收貨、驗(yàn)貨的質(zhì)量把關(guān)和搬運(yùn)方法與陳列方法的正確操作,及商品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)資料,并將這些及時(shí)上報(bào)到總部的采購部。

(2) 缺貨的管理。

缺貨是營業(yè)最大的敵人。 店長 要時(shí)時(shí)刻刻統(tǒng)計(jì)商品的缺貨率,及時(shí)與供應(yīng)廠商聯(lián)系,把缺貨率降到最低水平。

(3) 商品的陳列管理。

即根據(jù)超市商品陳列原則及注意要點(diǎn)檢查陳列。

① 商品是否滿陳列。

② 商品陳列是否做到了關(guān)聯(lián)性、活性化。關(guān)聯(lián)性能使顧客增大購買量;活性化則能給顧客一種強(qiáng)刺激,促成購買。

③ 商品陳列是否與促銷活動相配合。

④ 商品補(bǔ)充陳列是否先進(jìn)先出。

(4) 對商品的損耗管理。

商品損耗管理是門店節(jié)流創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié), 店長 對商品損耗管理的主要事項(xiàng)是:

① 商品標(biāo)價(jià)是否正確;

② 銷售處理是否得當(dāng)(如特價(jià)賣出,原售價(jià)退回);

③ 商品有效期管理是否得當(dāng);

④ 價(jià)格變動是否及時(shí);

⑤ 商品盤點(diǎn)是否有誤;

⑥ 商品進(jìn)貨量及品項(xiàng)是否合理;

⑦ 職工是否擅自領(lǐng)取自用品;

⑧ 收銀作業(yè)是否因錯(cuò)誤引起損耗;

⑨ 顧客、員工、廠商的偷竊行為引起的損耗。

4、對現(xiàn)金的管理

店長 對現(xiàn)金管理的重點(diǎn)就是收銀管理。

(1) 收銀管理。

收銀臺是現(xiàn)金進(jìn)出的集中點(diǎn)。對收銀員管理可通過控制收銀差錯(cuò)率來進(jìn)行的,一般控制標(biāo)準(zhǔn)是萬分之五。

① 偽幣;

② 退貨不實(shí);

③ 收銀輸入錯(cuò)誤;

④ 親朋好友結(jié)帳少輸入;

⑤ 內(nèi)外勾結(jié)偷逃結(jié)款;

⑥ 少找顧客錢;

⑦ 直接偷錢。

(2) 試驗(yàn)性購物檢查收銀員。

(3) 費(fèi)用的控制。

門店費(fèi)用控制的重點(diǎn):

① 店鋪?zhàn)赓U費(fèi);

② 電話費(fèi);

③ 商品短缺損失;

④ 人工費(fèi)用的控制,嚴(yán)格控制正式員工的數(shù)量,大量使用鐘點(diǎn)工以降低人工費(fèi)用的支出;

⑤ 嚴(yán)格控制不合理加班。

5、對信息資料的管理

(1) 商品銷售日報(bào)表。

可分析每個(gè)產(chǎn)品項(xiàng)目對利潤的貢獻(xiàn),從而有助于確定增加或刪除哪些品項(xiàng)。

(2) 商品銷售排行表。

使門店有能力追蹤不同產(chǎn)品銷售額的變化,分析產(chǎn)品受歡迎狀況,調(diào)整廣告和促銷策略。

(3) 促銷效果表。

主要反映促銷活動中銷售額變化率、顧客增加率、來客平均購買額變化率、毛利率變化、促銷活動前后的差異比較等。

(4) 費(fèi)用明細(xì)表。

該表主要反映各項(xiàng)費(fèi)用的金額和所占費(fèi)用總額的比重方面的資料。

(5)盤點(diǎn)記錄表。該表主要反映各部門商品存貨額和周轉(zhuǎn)率等。

(6)損益表。

(7)顧客意見表。

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